Aprenda a usar dinâmicas de jogos para conduzir processos e reduzir impactos negativos nas mudanças organizacionais.
INTRODUÇÃO:
Para otimizar o desempenho organizacional, as empresas devem ser capazes não só de mudar, mas principalmente de adaptar-se às mudanças. A Gestão de Mudanças ajuda a conduzir esse processo de modo a reduzir impactos, perdas e riscos, mantendo a competitividade e o foco em quem faz a mudança acontecer: as pessoas. E é nesse sentido que a Gamificação pode ser uma grande aliada. Quer saber por quê e como? Nessa leitura vamos explicar um pouco desses conceitos e dar dicas preciosas de como eles podem trabalhar em conjunto a favor de sua empresa.
O que você vai ver neste e-book?
O que é Gestão de Mudanças e para que serve;
Por que conduzir a Gestão de Mudanças usando Gamificação;
Como usar a Gamificação na Gestão de Mudanças nas empresas.